Nous divisons le travail atypique en trois grandes catégories : les faux travailleurs autonomes, la multiplication des statuts d'emploi, et les "vrais" travailleurs autonomes. Ces trois formes de travail non traditionnelles n'ont pas le même impact pour les travailleurs et ne nécessitent pas les mêmes interventions. Les lois encadrant le marché du travail datent d'une autre époque et ne reflètent pas les changements survenus sur le marché du travail; ceci a comme implication de ne pas offrir une protection sociale adéquate à de nombreux travailleurs atypiques. Les failles à cette protection doivent être comblées sans délais.

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